Organisation Résultats

La réussite et le développement d'une entreprise est liée à son mode d'organisation. 

Aujourd'hui la plupart des entreprises ont 70% de dysfonctionnements, issues d'une organisation orale, l'une de ses causes : l'arrivée du téléphone portable. 

On s'appelle pour résoudre les problèmes, sans s'organiser, cela prend beaucoup de temps, d'énergie et crée de nouveaux dysfonctionnements. 

L'organisation orale, est pourtant très intéressante quand on la structure réellement. 

Passez à l'étape supérieure :Travailler en mode "Organisation Résultats" et aussi "parlez de façon Structuré ", après Vous ne reviendrez plus en arrière. 

20% c'est le pourcentage de dysfonctionnements que gèrent les entreprises vraiment structurées. 

Et Vous, quelle organisation vous convient ? 

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